无疆脑科技（北京无疆脑智科技有限公司）是由一群热爱脑科学，致力于脑疾病诊疗与脑健康改善的科学家、企业家、艺术家组成的跨界创业企业。我们的使命是立足于采用数字化技术，探究脑科学奥秘，实现对脑疾病的有效治疗，最终提高人类生活品质。
我们对于脑科学、医学以及工程方面的积累已超过十年。我们正在基于过往10年的科学和临床研究，开发针对多种精神和神经疾病的数字疗法产品。我们第一款进入临床的产品利用基于AI的功能性游戏精准治疗儿童注意力障碍和多动症 (ADHD)。
岗位一
神经科学研究员
职位描述：
1、协助公司PI进行大脑认知和情绪能力测评和训练的文献调研；
2、协助公司PI进行认知任务的设计、测试、数据分析，达到认知任务的设计目标；
3、与公司产品和工程团队合作，完成测评和训练产品的原型设计，开发沟通，产品测试和模型调整等；
4、为相关产品的临床实验提供学术支持，包括方案设计和数据统计等；
5、为产品市场推广和对外合作提供学术支持等；
任职要求：
1、有认知心理学、认知神经科学等方向硕士或以上学历；
2、能够熟练操作、使用数据处理软件，如SPSS、MatLab，R等；
3、熟悉脑电波及眼动数据采集分析技术；
4、有符合研究需求的缜密思维以及跨部门协调能力；
5、有较强的英文文献检索和阅读能力；
6、具有较强的沟通能力、表达能力和学术研究思维，以目标和结果为导向，能够积极主动推进业务目标的达成。
工作地点：
北京
岗位二
临床数据统计师
岗位职责：
1、参与临床研究方案讨论，审阅临床研究方案和 CRF表；
2、负责方案中统计部分的撰写工作，包括样本量计算、研究依据、统计方法等；
3、编写随机计划与说明书；
4、撰写统计分析计划与统计分析报表模板；
5、参与项目中期分析；
6、参加数据审核会；
7、参与BD支持；
8、撰写统计分析报告并审阅临床研究总结报告；
9、完成其他公司临床试验项目的统计工作。
岗位要求：
1、卫生统计学/生物统计学或其他相关专业硕士以上学历；
2、了解临床试验的生物统计方面的相关指南与要求，了解临床试验设计与统计分析流程；
3、熟悉运用R、SAS、STATA等统计软件及临床试验常用的统计方法；
4、优先考虑有多中心随机对照研究统计分析经验者；
5、良好的逻辑能力和书面及语言表达能力；
6、积极主动的工作态度，能与同事良好合作，能承担压力下的工作；
7、良好的英语读、写能力。
工作地点：
北京
岗位三
产品经理（认知障碍）
岗位职责：
1、负责公司产品前后台的需求分析、产品规划、产品设计和落地、优化，参与产品生命周期全链条跟踪实施；
2、深入调研产品需求和竞品分析，制定核心竞争战略，提出产品发展方向和策略；
3、组织完成产品方案规划、功能流程图、产品原型设计、产品文档撰写；
4、高效高质推进产品设计，协调产品设计、UI/UE设计、开发、测试等团队，完成产品上线并快速迭代；
5、对产品数据进行深入分析，持续优化产品、改进用户体验。
任职要求：
1、硕士及以上学历，心理学，认知心理学，认知神经科学，脑认知专业；
2、有中轻度的中老年认知障碍产品经验；
3、有技术背景或用户体验设计经验者优先；
4、有过认知评测类产品，例如电子化量表、游戏化认知评估的产品经验有优秀的产品思维、逻辑思维、结构化思维，能快速推进产品落地；
5、有出色的表达能力、沟通协调能力、团队管理能力和执行力；
6、熟练掌握Xmind、Axure、墨刀、Visio、Office等软件。
工作地点：
北京
岗位四
医学联络官（精神方向）
工作职责：
1、根据公司业务需求联络相关KOL并定期进行学术拜访和沟通；
2、参与临床研究项目方案的制定，主导与临床研究PI团队的沟通，协调与PI团队和合作，跟进项目进展，汇报项目结果。
3、协助召开学术会议（包括研究项目启动会、专家讨论会、患者教育会），临床科室会，执行学术推广活动；咨询KOL意见或建议，并向KOL传递前沿学术信息；
4、搜集产品相关资料和文献，追踪分析国内外研究进展，了解领域进展及趋势，制定医学策略以及医学活动计划；
5、为区域产品推广策略的制定、销售故事的梳理、患者画像的确定以及客户群体的划分提供专业支持。
任职资格：
1、生物、药学、医学相关专业，硕士或硕士以上学历，精神卫生或儿科相关背景优先；
2、有临床研究经验，有较好的文献解读和归纳总结能力；
3、具备较强的社交技能和市场敏感性，有较强的学习能力和创新精神；
4、优秀的客户服务意识和团队合作精神，强大的协调能力和团队合作能力；
5、能适应短期出差；
6、医学联络官经验者优先；有维护院端大客户（主任及以上院长）等经验者优先。
工作地点：
北京
岗位五
临床研究员（精神方向）
职位描述：
1、协助公司制定临床研究方案，与临床试验PI及团队沟通；
2、在临床试验现场跟进被试入组和随访；
3、与临床研究的被试沟通，跟进干预进度；
4、与公司及临床试验PI及团队协调，解决研究过程中可能解决的问题；
5、协助研究方案设计、文书撰写、数据收集与数据分析。
任职要求：
1、精神卫生方向硕士及以上学历。
2、有临床研究经验，熟悉科研流程；
3、有符合研究需求的缜密思维以及跨部门协调能力；
4、有中英文文献检索和阅读能力；
5、具有较强的沟通能力、表达能力和学术研究思维，以目标和结果为导向，能够积极主动推进业务目标的达成。
工作地点：
北京
岗位六
心理量表测评研究员
岗位职责：
1、根据公司产品研发项目，按照心理测量理论方法和要求，设计和编制心理测验，以及参与到日常产品的设计与研发工作（版本迭代和验证工作等）；
2、撰写产品相关专业文字（产品介绍、测评工具各等级解释、报告中的文字等）；
3、对各类测试结果进行分析；
4、利用相关心理学研究方法进行心理数据的收集，并定期更新产品常模数据；
5、负责公司相关产品的企业客户化应用，并负责解答相关产品的技术性问题；
6、研究测评的新方法，为产品研发提供专业支持；
7、为公司内部相关部门进行针对测评的专业培训。
任职要求：
1、心理学专业，硕士及以上学历；
2、专业方向为心理测量或心理统计者优先，有测评量表相关实际工作经验者；
3、具备扎实的心理学理论基础，精通心理学研究方法；
4精通心理量表编制方法，具备量表分析和报告专业能力；
5、较强的数据统计分析能力，熟练使用SPSS、AMOS等统计分析软件，熟悉常用的模型（IRT、HLM等），具备数据分析、数据可视化、报告撰写等项目经验；
6、能够熟悉使用EXCEL、PPT、WORD、SPSS等办公软件。
7、注重团队合作,沟通能力较好；
8、其他要求：良好的英语读写能力，文字写作能力强，有一定团队管理经验。
工作地点：
北京
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